门诊时间:8:00 - 20:00

您所在的位置:昆山仁济医院 > 关于仁济 > 人才招聘 >

加入仁济

职业发展规划

职业发展规划:

公司将依据每位员工的自身情况,度身订制符合员工发展的职业路径,谋划公司人力资源需求和员工个人职业规划的协调与平衡,并对人力资源的开发与管理进行深化和发展,最大限度地开发员工的潜能,促进员工和公司共同进步。

(一) 公司和员工之间建立畅通的沟通机制和渠道,以使员工了解公司需要什么样的人才,公司了解并帮助员工设计职业发展规划。

(二) 公司内部设定十五个等级的职业目标,并提供专业类、管理类等多条晋升通道,给员工在职业选择上更多的机会。

(三) 公司鼓励员工向与公司需要相符的方向发展,并辅助以技术专业和管理技能的指导和培训。(示意图后补)

薪酬福利

薪酬:

基本薪资

多项津贴

绩效奖励

福利:

带薪休假

政府规定福利

团体旅游

部门活动

定期体检

使用仁济医疗服务的员工折扣

工会关怀

员工培训

关于仁济培训:

  仁济认为员工发展是公司得以快速发展的源泉和动力,仁济愿意为此付出足够的投资。根据员工的职业发展规划,考虑到公司的长期发展计划和个人发展需要,公司将分层分级为员工制订学习和发展计划,同时也欢迎员工自主参与公司举办的各类培训、讲座、参观等活动。

工作机会

应聘方式

有意向者请将简历、学历证书、职称证书、资格证书、执业证书、代表性学术论文和课题证书等相关材料,并请注明职位名称,邮件至:vip@57109777.com

仁济官方微信昆山仁济医院微信号:renjiyiyuan

电话:0512-57571819
营业时间:9:00 - 20:00
网站地图

Copyright © 2017 www.57109777.com 昆山仁济医院 苏ICP备12041974号-2