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[健康报]该不该鼓励医生做“拼命三郎”

发布日期:2014-07-03 点击:
该不该鼓励医生做“拼命三郎”
 

  6月27日11时左右,☆四川省达州市中心医院☆的一位医生为患者做完手术后不到半小时,自己就被推上了手术台,“被迫”接受射频治疗,除去了肝脏上的异常包块。手术完成后,同事们也松了一口气:“今天没跑得了,终于给他做了手术。”(6月30日《华西都市报》)

  这位医生平均每天做两台手术,却忘了自己身患癌症迫切需要手术。他的心思不在自己的健康上,只在患者的手术上。这成为了当地一个正能量的典范,媒体也报道了。虽然这样敬业的医生令人感动,但医院不应把医生鼓励成“拼命三郎”。

  有德国权威机构研究发现,医生平时工作已经高负荷运转。若再带病工作,如果是传染病,可能会传染同事、患者,让更多的人生病;带病工作会搞垮医生的身体,甚至会出现过劳死等极端情况;带病工作还可能会导致医疗事故。德国劳工法规定,医院方面若看到医生带病工作,而不采取任何保护措施,院方将被罚款至少2.5万欧元,情节严重的,相关责任者甚至会被判1年以上有期徒刑。如果医生在医院里病情越来越重,甚至传染给同事及患者的话,院方被罚的可能性会更高。为此,该国卫生管理部门还设立了专门的机构进行监督。 

  国内医院却截然相反,一项调查显示,高达97.24%的医生表示“曾带病上班”,带病工作已经成为一种常见现象。调查发现,“值班(或门诊/管理病房)已经安排好了,没有人能够替自己”,成为带病上班最主要的原因。

  这样的案例反映出的是医院管理中不科学的理念。如果医院鼓励医生带病工作,意味着医院没有认识到,这种状况对传染病管理和医疗质量控制的潜在不利影响。不幸的是,这种把医生鼓励成“拼命三郎”的管理理念还很流行。这种蛮干得到的结果可能是负面的,比如会牺牲医生的健康——人为降低了最重要的医疗资源质量。北京大学人民医院心内科主任胡大一教授曾披露,对386家医院的4032名医生专项调查结果表明,医生群体健康状况不佳,超过1/4存在心血管疾病风险,35岁以上男性医生高血压患病率已是健康人群的2倍。40岁以上无论男女医生,相对发病风险都远高于同龄普通人群。 

  医院不该再把医生鼓励成“拼命三郎”,只有转变管理理念,才能让医生健康地工作,给就医者送去更多的健康。
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